Come rispondere a un'e-mail di "Grazie" da parte della direzione?

Question

2013-01-22 12:15:45 +0000 2013-01-22 12:15:45 +0000

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Come rispondere a un'e-mail di "Grazie" da parte della direzione?

Alcune aziende inviano un “Grazie” a un dipendente per aver svolto determinate mansioni o quando vogliono offrirgli un bonus per il suo duro lavoro.

Si dovrebbe rispondere a tali e-mail e come?

Per il mio caso in particolare il CTO dell'azienda in persona mi ha inviato un'e-mail di “Grazie” con un piccolo bonus che è davvero poco comune nel nostro posto di lavoro, quindi ho la sensazione che dovrei rispondere in qualche modo.

Fonte

Long http://workplace.stackexchange.com/users/683

Risposte (4)

5

2013-01-22 15:01:45 +0000

Non credo sia necessario rispondere sempre con “prego”. Tuttavia, nel caso di ricevere un bonus o un regalo di qualche tipo, penso che si sia obbligati a rispondere con un “grazie”.

Penso che la differenza in questo caso sia che il vostro capo è andato oltre a quanto ci si aspetterebbe normalmente - proprio come presumibilmente avete fatto quando avete svolto il vostro compito che era degno di un bonus.

Fonte

Fernando http://workplace.stackexchange.com/users/683

1

2018-07-04 02:51:21 +0000

Non ringraziare qualcuno per un messaggio di ringraziamento, o per un biglietto. Tira solo le cose per le lunghe. Per la maggior parte delle persone, ringraziare qualcuno (per telefono, per e-mail, per lettera o con una carta) è la fine della transazione. Se c'è un regalo vero e proprio (non solo una carta) o un qualche tipo di bonus, allora mandate sicuramente un ringraziamento. E fatelo subito.

Fonte

Dawood says reinstate Monica http://workplace.stackexchange.com/users/683

-5

2013-01-23 23:59:55 +0000

Sì, certo. Non solo - questa è un'opportunità da sfruttare, per fare una connessione e una rete.

Chiedigli di pranzare o di fissare un appuntamento per parlare con lui uno ad uno, nel contesto del ringraziamento.

Potrebbe aiutarti a vedere qualche altro di questi bonus, voglio dire note di ringraziamento.

Fonte

Greg McNulty http://workplace.stackexchange.com/users/683

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Monica Cellio http://workplace.stackexchange.com/users/683 · Accepted Answer · 2013-01-22 16:16:42 +0000

Il tuo istinto è corretto. Hai ricevuto due cose dal tuo CTO: (a) un regalo, e il galateo convenzionale (per Miss Manners) richiede di ringraziare le persone che le fanno regali, e (b) un raccomandazione (la parte del “grazie”). Dato che sono venuti insieme e bisogna comunque riconoscere il regalo, si può rispondere con qualcosa come “grazie per il bonus e il riconoscimento”. Soprattutto quando il riconoscimento viene dai livelli più alti di un'organizzazione, hai tutto da guadagnare e niente da perdere essendo un grazioso destinatario.

Dal momento che il CTO ti ha inviato un'e-mail, dovresti rispondere in natura - in parte perché stai solo continuando il locale che ha scelto, e soprattutto perché è puntuale. Farlo aspettare diversi giorni per la tua risposta potrebbe fargli pensare che non hai apprezzato il regalo. Se vi avesse inviato una lettera tramite posta fisica, allora sarebbe più complicato: rispondere su carta non è sbagliato, ma se si tratta di qualcuno con cui interagite regolarmente, via e-mail o faccia a faccia, potreste considerare di dare più valore alla tempestività che alla formalità e all'uso della posta elettronica. È meglio che la vostra risposta arrivi prima del prossimo incontro con lui, per evitare qualsiasi imbarazzo (l'ha ricevuta? L'ha apprezzata?).