Ho fatto un casino alla festa aziendale, mi sono ubriacato troppo, ho flirtato in modo inappropriato. Come posso migliorare la situazione?

Sembra che si sentisse a disagio per quello che è successo. Tuttavia, se metterle una mano sulla spalla era il limite del suo comportamento, dovrebbe andare bene.

Ci sono 3 motivi per non inviare un'e-mail.

1. Risulterà intimidatorio. 2. Hai invaso lo spazio di questa donna e l'hai fatta sentire a disagio. Dubito che lei vorrebbe aprire un'e-mail da parte tua.
2. Non è una buona idea. 2. Mette per iscritto ciò che è successo. Se lei dovesse fare un reclamo (o qualcun altro a suo nome), una scusa scritta è la documentazione dell'evento. 3. Si presenterà come uno sforzo per risparmiare lavoro, non sincero.

Le feste d'ufficio spesso provocano un certo imbarazzo in ufficio. L'opzione migliore è lasciar perdere. Se il vostro collega vuole parlare, siate ricettivi e scusatevi se necessario. Altrimenti, fate il vostro lavoro.

NON creare una traccia cartacea quando non c'è una traccia cartacea.

Così facendo, creerai un problema dove non ce n'è.

Se te ne parla, di’ che ti dispiace e che non volevi essere offensivo. Se non lo fa, non tiratelo fuori.

Se sentite davvero il bisogno di discutere di questo problema, procedete con cautela.

Do:

Ciao, spero che ti vada tutto bene - non volevo metterti a disagio alla festa, spero che tu ti senta bene.

Non: Dite cose come “tutto bene tra noi” - non c'è nessun “noi”.

Scusarsi è probabilmente appropriato. Ma il vostro piano di scuse non lo è. Ecco perché:

• è troppo facile per te e troppo invadente con lei. Sparate un'email chiedendo di organizzare una telefonata. E se lei non vuole una chiamata? Perché va bene “stare di nuovo nel suo spazio” per ricevere l'assoluzione per il tuo comportamento?
• lascia un archivio di vaghe scuse che si addicono a comportamenti ben peggiori (per esempio, afferrarla e baciarla senza consenso, metterle la mano sotto la gonna, o toglierti tutti i vestiti sulla pista da ballo) che potrebbero essere usati contro di te, sia da lei che da chiunque si imbatta in lei
• non ammette realmente un'azione o un'intenzione sbagliata, solo in ampiezza. Dice che voler ballare con qualcuno sopra di te in compagnia, ed esprimere quel desiderio di fronte agli altri in compagnia, va bene, ma che ti sei spinto troppo oltre. Questo non è corretto.
• sembra essere focalizzato su come ti senti e su cosa potrebbe accadere a te, che non è un segno di maturità. Anche se scusarsi ci fa sentire meglio, non può essere la ragione principale per farlo. Come pensi che si sia sentita? Che cosa pensi che ** lei** abbia bisogno di sapere ora?

Una migliore scusa:

• sarebbe meno facile da cercare e da scoprire per gli altri. Un IM o qualsiasi altra cosa Slacklike che la vostra azienda usa, forse, anche se potrebbe salvarla se volesse farvi del male. Un biglietto di carta se glielo consegni con parole minime (“Sono stato un idiota venerdì scorso”) e te ne vai subito. Un discorso di persona, anche se è invadente e potrebbe attirare l'attenzione. Una telefonata se pensi che risponderà alla chiamata e soprattutto se risponderà al suo telefono.
• è chiaro sull'offesa. “
• non contiene suggerimenti che la sua bellezza o il suo precedente flirt ti abbiano lasciato incapace di resistere
• non suggerisce che le bevande gratuite fornite dalla compagnia abbiano diminuito la tua responsabilità (meglio non menzionarle, si tratta di lei)
• è chiaro che non ripeterai questo comportamento
• non ti chiede di essere immediatamente assolto. Finire con un "per favore perdonami” può sembrare adeguatamente drammatico, ma le sta mettendo pressione sul posto.

Potrebbe aver già scrollato le spalle o potrebbe essere stato un affare molto più grande per lei. Potrebbe averle ricordato qualcosa di molto peggiore che è successo in passato. “Se n'è andata subito” è una risposta piuttosto forte a un invito a ballare. A lei può essere sembrato qualcosa di molto più forte.

Una volta che ti scusi, questo è quanto. È finita. Non ne parli più. Non contattatela dopo un po’ di tempo per vedere se vi ha già perdonato o per confermare che le va ancora bene qualsiasi perdono vi abbia dato. Quando vi capita di incontrarla, interagite con lei come facevate prima (anche sorridendo, certo) ma smettete di pensare che questo sia flirtare o che voi due possiate essere una coppia. È un pessimo piano mentre lavorate insieme anche se state leggendo correttamente i suoi segni, ed è un piano terribile se li state leggendo in modo errato. Ho un contatto visivo con molte persone, e sorrido loro, e persino abbraccio alcuni di loro, e vi assicuro che non sto flirtando con nessuno di loro.

Qualunque cosa le diciate, avete bisogno di un nuovo piano per le feste e dovete esaminare le vostre convinzioni come si riflette nella vostra formulazione della domanda

• vi siete “ubriacati troppo” - non c'è un livello di “ubriaco” che vada bene a una festa di festa con i vostri colleghi. Se siete ubriachi, farete qualcosa di cui vi pentirete. Molto ubriaco è un male, e anche un po’ ubriaco è un male. Il tuo problema è che ti sei ubriacato, punto. Non troppo ubriaca.
• hai “flirtato in modo inappropriato” - flirtare con i colleghi è follemente pericoloso. La tua formulazione suggerisce ancora una volta che c'è un livello di flirt appropriato. Eppure quasi tutti i flirt in ufficio non sono solo inappropriati, ma anche sbagliati e potrebbero portare a un processo.
• lei si è spazzolato le mani - al plurale - sulle spalle. Entrambe le mani! Quindi in pratica l'hai afferrata per le spalle, ma con leggerezza? Toccare qualcuno senza permesso fa parte degli appuntamenti e del flirtare, lo capisco. Ma provare, tendere la mano per vedere se qualcuno vuole essere contattato, giusto? Magari con una mano sola, e fermarsi prima del contatto con uno sguardo interrogativo sul viso? Una mossa con entrambe le mani è diretta al punto di far paura. Devi sapere di sicuro che sarebbe ricevuto bene. Nella tua domanda non sembra che tu te ne accorga.

Non voglio essere tutto ciò che non sono - non sono arrabbiata - solo delusa da te, ma devi guardare con attenzione alle tue intenzioni e ai tuoi atteggiamenti. Non sono consapevoli del fatto che anche lei è una persona, con le sue cose, non solo una persona con cui interagire.

Fate finta che non sia mai successo, e negate qualsiasi secondo fine se ve lo chiedono. In futuro potrebbe sentirsi a disagio intorno a te, ma agisci in modo professionale. Hai fatto la tua mossa ed è stata respinta, lascia perdere (e non ripeterla).

Non scusarti se non ti ci metti d'impegno e non riconoscere alcun tipo di colpa anche in quel caso. Scusati solo per averla messa a disagio senza volerlo.

Primo pensiero: Potresti aver bisogno di ricalibrare alcuni presupposti piuttosto elementari se pensi che tutti quelli che ti guardano negli occhi e sorridono flirtano con te. È più o meno la prima cosa che ti viene insegnata nel servizio clienti, tanto per cominciare.

A parte questo, sono d'accordo con la risposta di Kilisi. Siete tutti a ballare l'uno accanto all'altro in un locale notturno. Toccate le spalle della persona accanto a voi o davanti a voi, per ballare con lei. Lei se ne va. Supponendo che sia tutto quello che stavate facendo (non vi stavate strusciando contro la sua schiena, né vi stavate aggrappando a lei mentre si allontanava, o qualcosa di generalmente spiacevole) allora probabilmente state pensando troppo a questo.

Molte persone si rendono ridicoli alle feste aziendali. Naturalmente, questa non può essere una scusa.

Nel complesso, ciò che è considerato normale dipende dalla cultura dell'azienda e dalla vostra sede. Dove vivo ho visto ogni tipo di comportamento inappropriato in tali eventi e in una certa misura è considerato normale, purché le parti partecipanti siano state tutte d'accordo. Ho visto persone che si ubriacavano così tanto da non poter tornare a casa (voglio dire che non sapevano dove vivevano) e hanno dovuto farsi trasportare da qualcun altro. Non sono stati licenziati, ma hanno ispirato i pettegolezzi e non vorrei essere nei loro panni.

Nel tuo caso, però, sembra che tu abbia fatto qualcosa che non andava bene alla tua collega, supponendo che ne sia uscita davvero a causa tua. Ma anche se non l'ha fatto, speriamo che tu abbia recepito il messaggio - le feste di lavoro non sono come ubriacarsi con gli amici né come le feste del college.

In tutti gli eventi aziendali, anche quando l'alcol è fornito/gratuito, ecc. Molti dei vostri colleghi parteciperanno alla festa per divertirsi civilmente - potranno anche bere un drink o due, ma non si aspetteranno cose che dovrebbero vedere a una festa universitaria. Ricordate anche che i manager e i rappresentanti delle Risorse Umane saranno lì e sicuramente non saranno contenti se vi vedranno agire in modo poco professionale.

Ora, torniamo al vostro caso. C'è una grande possibilità che il vostro collega non voglia ricordare quello che è successo ieri sera. Potete inviare un messaggio di scuse (può essere un messaggio istantaneo piuttosto che un'e-mail), ma non insistete così tanto che ve ne parli. Un linguaggio come “ha oltrepassato il limite” mi sembra troppo duro, ma molto vago. Piuttosto, potete esprimere la vostra preoccupazione di aver agito in modo inappropriato e scusarvi se l'avete messa a disagio. Assicuratele che non succederà più.

Se lei dice che va bene, non scavate più a fondo e lasciatela così com'è. Se la situazione si fa più seria - la solleva con le Risorse Umane, ecc., siate pronti a confessare e promettete loro che non succederà più. Dipende davvero dal luogo di lavoro e dalla cultura del luogo di lavoro quanto sia grave.

La conseguenza più importante di tutto questo è che non dovresti farlo di nuovo. Ricordate che le feste aziendali non sono come uscire con gli amici per ubriacarsi e provarci con altre persone.

Non scusarti o iniziare un contatto in ogni caso riguardo all'evento.

Se lei ti affronta, non ricordi nulla, e ti scusi abbondantemente.

Semplice come questo. (Purtroppo)

Qualsiasi altra azione può solo portare a un risultato peggiore.

**Se per “spalle” intendi effettivamente “seni”, allora sì, hai un problema. Probabilmente è meglio liberare la scrivania e sgattaiolare fuori dall'uscita antincendio!

Se invece, le hai solo afferrato le spalle, allora probabilmente non c'è nulla di cui preoccuparsi. Sicuramente non mettete niente per iscritto a lei, perché potrebbe essere usato contro di voi come altri hanno detto.

Mi dimenticherei semplicemente di questo e andrei avanti con la vostra vita/carriera.

Se la vedete in giro per l'ufficio, o qualsiasi altra donna, e vi sorridono e vi guardano negli occhi, ricordate: questo non significa necessariamente che vogliano che afferriate le loro spalle, o qualsiasi altra parte del loro corpo.

Scusarsi va bene. Ma è necessario preoccuparsi della documentazione cartacea.

Le tue opzioni sembrano essere:

** Per e-mail** , come hai suggerito tu (sconsigliato) - Scusandoti abbondantemente e usando parole come “ho passato il limite”, “quello che ho fatto è sbagliato”, “del tutto inappropriato”, “non succederà più” implichi di averla molestata almeno sessualmente, se non peggio. Scusarsi troppo fa sì che le persone che assistono alle scuse riempiano gli spazi vuoti da sole, non è una cosa che si vorrebbe mai accadesse. La peggiore delle ipotesi è che abbia bevuto troppo, abbia avuto un blackout e debba indovinare cosa sia successo in base alla tua email.

In persona (sconsigliato) - Potrebbe voler evitare il contatto con te per un breve periodo, quindi incontrarla potrebbe essere qualcosa che non apprezzerà. Questo andrebbe contro lo scopo delle scuse.

In persona (sconsigliato) - Puoi scriverle un bel biglietto da visita, possibilmente aggiungendo un piccolo regalo. Anche se di solito questo è apprezzato se l'offesa non era legata agli appuntamenti, in questo caso questa è probabilmente la peggiore opzione possibile. Invia il segnale che sei ancora interessato a perseguirla.

By IM - Invia un breve IM che non specifichi cosa è successo, e non implichi qualcosa che non sia successo:

Mi scuso per l'imbarazzo alla festa, è stato un mio errore.

Tenerla breve ti permette di saltare i dettagli, che probabilmente sono imbarazzanti per entrambi, e scriverne di meno rende più difficile essere fraintesi. L'uso dell'IM è più appropriato dell'e-mail per messaggi così brevi che non hanno bisogno di essere archiviati.

Tempismo, temperamento e tono.

• Questo è stato un evento sociale. Scusarsi in un contesto sociale.
• Non inviare scuse via e-mail.
• Se ti ritrovi a socializzare di nuovo con lei, possibilmente sotto forma di chiacchiere 1:1, scusati allora. Tienila breve e dolce: “Mi scuso se ti ho messo a disagio alla festa”, punto.
• Il temperamento e il tono devono essere sinceri, altrimenti non ti preoccupare.

Non puoi controllare come lei ti guarderà di nuovo o come si sentirà per le tue scuse, quindi non stressarti per questo. Se l'unica volta che ti parla è per dirti buongiorno, o per discutere di lavoro, allora ti ha comunicato come vuole trattare con te, quindi lascia perdere.

Non credo che quello che hai fatto sia un killer della carriera. È stato imbarazzante, ma ha coinvolto un ambiente sociale e l'alcol. È probabile che questa persona voglia dimenticare che tutto questo sia successo quanto te, ed è improbabile che questo finisca per diventare un problema importante.

Detto questo, devi anche fare in modo di non trasformare un evento già spiacevole in un casino più grande. Molto probabilmente, la cosa migliore da fare è comportarsi come se non fosse successo nulla. Come se avessi dimenticato tutto.

Non scusarti, non ammettere alcuna colpa e non andare in giro a dire alla gente cosa hai fatto o quanto è stato imbarazzante. Fate finta che non sia mai successo, e preparatevi ad affrontare questa persona e ad agire in quel modo.