Lasciare un nuovo lavoro per trasferirsi per motivi personali?

In primo luogo, non dite mai al vostro attuale datore di lavoro che volete andarvene finché non avete qualcos'altro in programma e per iscritto. È un modo sicuro per farsi etichettare come “a rischio di fuga”, e cominceranno a pianificare la tua partenza e la tua sostituzione, che tu sia partito o meno.

Quando dici a qualcuno, per i motivi per cui desideri trasferirti in un luogo particolare, puoi semplicemente dire la verità che hai pensato che il clima/atmosfera/cultura fosse più adatto a te personalmente. La maggior parte delle organizzazioni probabilmente non si preoccupano molto, quindi non ne parlerei a meno che non me lo chieda.

Oltre a questo, concentrati sul fatto che sei il miglior candidato che puoi essere. Spesso è più difficile farsi assumere quando si ha bisogno di trasferirsi. Alcune aziende offrono assistenza per il trasferimento, altre no. Chiederla può rendere meno attraente per un datore di lavoro se non lo fa automaticamente.

Quindi, in pratica, cercate un nuovo lavoro nella località desiderata, rispondete onestamente quando vi viene chiesto il motivo del trasferimento e non dite al vostro attuale datore di lavoro che avete intenzione di lasciare finché non avete un contratto scritto!

Come si fa a trasformare questo trasferimento nell'attuale posto di lavoro e in nuovi posti di lavoro? Non è tecnicamente per la famiglia o per qualcosa che so che suona un po’ meglio. Posso dire che è per “motivi personali” e lasciare le cose come stanno?

Non c'è bisogno di fare uno spin sul trasferimento. Alla domanda, la risposta è semplicemente: “Ho deciso di trasferirmi nel [nuovo stato]”.

So che sarebbe ideale rimanere almeno un anno, ma non mi vedo a sprecare un altro anno qui per il lavoro. Quando potrò realisticamente iniziare a fare domanda di lavoro nella nuova città? Stavo pensando di provare ad aspettare qualche mese prima dell'inizio del nuovo anno, ma sarà importante o sarà importante?

Inizia a fare domanda ora. Trovare un nuovo lavoro in un nuovo locale può richiedere tempo. Lascia il tuo attuale lavoro solo dopo averne trovato uno nuovo.

Come mi comporto con il mio attuale datore di lavoro? Devo dirgli al più presto che voglio andarmene o devo aspettare fino a quando non ho un'offerta di lavoro in mano?

Aspetta di avere un'offerta formale e l'accettazione del tuo nuovo lavoro prima di dare il preavviso al tuo attuale posto di lavoro.

Non sai quanto tempo ci vorrà per ottenere il tuo prossimo lavoro. E non avete una lunga esperienza nel vostro lavoro attuale. Dirlo al tuo attuale datore di lavoro rischia di lasciarti andare prima di quanto vorresti. Ed essere sotto pressione finanziaria potrebbe significare che la scelta del tuo prossimo lavoro deve essere fatta in fretta, il che porta a una scelta non proprio ottimale.

1) Come faccio a far girare questo trasferimento nell'attuale posto di lavoro e nei nuovi posti di lavoro? Non è tecnicamente per la famiglia o per qualcosa che so che suona un po’ meglio. Posso dire che è per “motivi personali” e lasciar perdere?

Tenete sempre le carte vicino al petto.

Per il posto di lavoro attuale, basta presentare le vostre 2 settimane. Se vi chiedono perché, “mi trasferisco”. Non dovrebbero chiedere il perché. Se lo fanno, puoi scegliere quanto onesto vuoi essere. Non dovrebbe influire su nulla, non è come se potessero condividere le informazioni in una referenza e non si può contare su una futura riassunzione.

Per il nuovo posto di lavoro, la mia risposta a “Perché hai lasciato il tuo ultimo posto di lavoro/relocato” sarebbe “Avevo bisogno di un cambiamento di ritmo”. Fine.

2) So che sarebbe l'ideale rimanere almeno un anno, ma non posso proprio vedermi a sprecare un altro anno qui per il bene del lavoro. Quando potrò realisticamente iniziare a fare domanda di lavoro nella nuova città? Stavo pensando di provare ad aspettare qualche mese prima dell'inizio del nuovo anno, ma sarà importante o sarà importante?

Inizia a spedire i curriculum, inizia a vedere cosa morde. Solo perché ricevi un richiamo non significa che devi fare un colloquio. Solo perché avete un colloquio non significa che dovete accettare un'offerta.

Fate un po’ di pesca per vedere qual è il clima lavorativo nella vostra destinazione e per avere un'idea di quello che ci vorrà per tornare al lavoro.

3) Come mi comporto con il mio attuale datore di lavoro? Devo dirgli al più presto che voglio andarmene o devo aspettare finché non ho un'offerta di lavoro?

È sempre meglio tenere duro finché non si ha un'offerta di lavoro. Se riesci a resistere o meno, invia il tuo preavviso di 2 settimane. Non andrei più avanti di così. Non vorrai dare un vago “prima o poi mi licenzio”. Semmai, questo potrebbe ritorcersi contro di te e portarli a licenziarti prima che tu sia pronto.