posso cambiare idea dopo aver firmato il contratto?
Quando ero in attesa di un feedback da parte dell'azienda A ho ricevuto un'offerta di lavoro dall'azienda B. In seguito ho informato l'azienda A che ho ricevuto un'offerta di lavoro ufficiale da un'altra azienda. L'azienda A ha detto che aveva bisogno di un giorno in più per sentire i suoi clienti e dirmi una decisione. Poi ho chiesto all'azienda B qualche giorno di tempo per riflettere. Ma mi hanno detto che non possono aspettare e correre rischi e il giorno dopo mi hanno invitato nel loro ufficio per firmare un contratto. Quindi non ho avuto scelta e ho dovuto decidere in fretta. Pensavo che sarebbe stato meglio avere un “uccello in mano”, perché all'epoca non conoscevo ancora la decisione dell'azienda A.
Così sono andato nell'ufficio dell'azienda B, ho firmato un contratto e ho accettato di lavorare per loro. Ma quel giorno sera l'azienda A mi offrì un lavoro. Dopo di che informai l'azienda B che l'azienda A voleva che lavorassi per loro. Il rappresentante dell'azienda B mi rispose che mettevano al primo posto la mia coscienza e che dovevo mantenere una parola promessa. Disse anche che avrei danneggiato la loro azienda se avessi cambiato idea e che avevano già organizzato tutto. Ho avuto un po’ di paura e mi sentivo come se fossi sempre sotto pressione. Così ho accettato di nuovo e ho promesso di lavorare per loro.
L'offerta della società B è piuttosto buona, ma ho la sensazione che mi abbiano armato di forza per firmare il contratto. La data di inizio secondo il contratto che ho firmato sarà solo tra due giorni.
Posso ancora cambiare idea? Quali sarebbero le conseguenze per me? Cosa ne pensa delle tattiche di assunzione della società B?
nota: il contratto dice che viene stipulato con la condizione di un periodo di prova di tre mesi. E mi è stato detto che posso andarmene senza alcun primo segno. E non ho nemmeno iniziato un lavoro lì - il mio primo giorno di lavoro solo in 2 giorni.