2015-06-02 09:03:28 +0000 2015-06-02 09:03:28 +0000
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Quanto tempo aspettare che arrivi un'offerta di lavoro scritta?

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Due settimane e mezzo fa mi è stato offerto un posto in un'organizzazione globale, verbalmente, al telefono dal cacciatore di teste e mi è stato detto che il contratto sarebbe arrivato all'inizio della settimana successiva.

Dieci giorni dopo e senza contratto ho contattato i reclutatori, nessuna risposta ma per caso l'ufficio del personale mi ha chiamato e mi ha spiegato l'offerta, poi mi hanno confermato il ruolo e i dettagli (stipendio, pensione, auto, ferie, ecc.) via e-mail e mi hanno detto che l'ufficio di reclutamento aveva ricevuto l'ordine di inviare subito un contratto - “dovrebbe essere da voi entro 48 ore”.

Una settimana dopo e nonostante una cortese telefonata al partner delle Risorse Umane che chiedeva una data di inizio, nessuna risposta e, ad essere onesti, sto diventando molto frustrato.

Quanto tempo è ragionevole aspettare e a che punto ho bisogno di “andare avanti”, il lavoro è l'ideale per me e ovviamente sto attraversando enormi alti e bassi per questo.

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Risposte (4)

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2015-06-02 13:27:06 +0000

Le diverse aziende impiegheranno tempi diversi per rispondere - alcune sono puntuali, altre non vi risponderanno prima di uno o due mesi, mentre superano vari ostacoli per le risorse umane, e gestiscono la gamma tra questi due estremi.

A questo punto, dovreste continuare a cercare lavoro in altri luoghi fino a quando non avrete una solida conferma di avere il lavoro - fino a quando non lo farete, c'è ancora una possibilità che possa succedere qualcosa e non verrete assunti ufficialmente.

Non è nemmeno considerato troppo scortese richiamare se siete preoccupati che il processo sia in stallo. Due settimane sono di solito un buon periodo di tempo per aspettare prima di contattarli, soprattutto se vi aspettavate un qualche tipo di contatto in quel lasso di tempo. Qualunque cosa facciate, però, non siate scortesi. Il processo di assunzione può complicarsi rapidamente e dovreste essere cortesi con loro durante tutto il processo.

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2015-06-02 21:56:56 +0000

Vi raccomando di non smettere di fare colloqui e di cercare altri lavori. Fino a quando non ha iniziato a farsi pagare, è ancora disoccupato.

Una volta ho finito per aspettare 3 mesi per iniziare un lavoro. (È stato molto tempo fa, ora non aspetterei mai così tanto). Certo, alla fine ho ottenuto il lavoro, dopo che tutti sono tornati dalle vacanze e hanno firmato tutto quello che doveva essere firmato, ecc. Ma nel frattempo potrei aver trovato un altro lavoro, quindi, a meno che questo non sia un lavoro che devi assolutamente avere, non smettere di cercare altre possibilità.

E solo perché dicono che ti assumeranno, questo non significa che ci sia una garanzia. Un paio di anni fa ho fatto un colloquio di lavoro e mi hanno offerto il lavoro e mi hanno dato una data di inizio di due settimane. Dopo due settimane mi hanno detto che il mio futuro supervisore era stato chiamato fuori città e che la mia data d'inizio sarebbe stata posticipata di una settimana. A quel punto sono tornato al colloquio. Sono davvero contento di averlo fatto. Non mi hanno mai assunto, anche se anche mesi dopo che avevo iniziato un altro lavoro (per puro divertimento non ho mai detto loro che stavo già lavorando) mi dicevano ancora che mi volevano ancora, ma c'è stato un blocco delle assunzioni… c'è stata una riorganizzazione… è stato un po’ comico, in un certo senso.

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2019-07-27 20:47:52 +0000
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Di solito è entro una settimana. Anche con risposte di riferimento lente e un controllo dei trascorsi personali in 2-3 giorni lavorativi credo che sia comune. Se è più di una settimana penserei che non mi vogliono davvero e che stanno ancora discutendo su cosa fare o che sono inaffidabili.

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2019-07-29 15:18:18 +0000

Informate questa società che avete ricevuto un'offerta concorrente e che vorreste vedere quale posizione prendere. Non importa se avete un'offerta concorrente o meno, questo almeno li costringe a mettere la mano in modo tale da fargli mettere i soldi in bocca (ad esempio, vi estendono un'offerta) o, infine, a confessare che non siete la loro prima scelta o che c'è una qualche forma di rapina nell'ottenere l'offerta (ad esempio, il budget non è stato approvato, ecc.). Secondo la mia esperienza, se volete far avanzare il processo, questo lo farete senza che vi sentiate disperati o sconvolti.

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