È considerato scortese rifiutare un lavoro dopo averlo accettato inizialmente?

Dal punto di vista di un responsabile delle assunzioni: Ho affrontato questo tipo di situazione diverse volte, e no, non lo considero scortese. Se ti sentirai infelice e non sarai produttivo, preferisco che tu non entri a far parte dell'azienda. Considerando che credete di aver commesso un grosso errore e che alla fine ve ne andrete, e sarebbe meglio farlo prima piuttosto che dopo, giusto?

C'è una liberatoria però: non mentire. Mi sento perfettamente a posto quando dici che non ti piace lo stipendio, che hai sentito parlare male dell'azienda, o, ripensandoci, che pensi che sia una pessima accoppiata. Ma non voglio sentirmi dire che non puoi lasciare la tua attuale azienda solo per scoprire un mese dopo su LinkedIn che in realtà l'hai fatto, solo che sei entrato in un altro datore di lavoro. In questo caso, non le parlerei di nessun lavoro in futuro. Non mi piace lavorare con i bugiardi.

Che ne dite di ammettere di aver commesso un grosso errore? Chiedere scusa, ritirare l'accettazione della loro offerta e andare avanti. Meglio questo che prendere una cattiva decisione di carriera basata sulla paura di essere scortese. È la tua vita. Troveranno qualcun altro e alla fine si dimenticheranno di te. Inoltre, non va nemmeno sul tuo curriculum.

Supponendo che l'azienda non abbia fatto qualcosa di nuovo per farti cambiare idea, allora considererei scortese tirarsi indietro dopo aver accettato un'offerta. L'azienda potrebbe aver già salutato altri candidati, e trovare un altro candidato è molto più fastidioso che se tu avessi rifiutato la loro offerta.

COME TUTTI, se davvero non vuoi lavorare lì, allora potrebbe essere la cosa migliore per tutti tirarsi indietro prima di iniziare, piuttosto che entrare lì, essere infelice, e andarsene velocemente o essere lasciato andare per non aver fatto il tuo lavoro. Se l'azienda ha fatto qualcosa per farti cambiare idea (ad esempio, cambiare l'accordo dopo che hai accettato), allora penso che non sia irragionevole che tu ti ti tiri indietro.

Ricordati solo che se ti ti tiri indietro, l'azienda o i manager interessati potrebbero ricordarsi di questo fatto e le tue prospettive di essere impiegato lì in futuro potrebbero diminuire.

Dal punto di vista del datore di lavoro, fateglielo sapere in fretta. Quando hanno deciso di farvi un'offerta, hanno messo gli altri in attesa. Una volta accettata l'offerta, hanno iniziato a far sapere agli altri finalisti che hanno scelto qualcun altro. Più a lungo aspettate, più è probabile che li abbiano avvisati, e potrebbero anche averne persi uno o due.

Questo presuppone che non abbiano speso soldi per uno di voi. Più ci si avvicina alla data d'inizio, più è probabile che siano in grado di allestire conti e uffici. Alcuni faranno il test antidroga solo dopo che avrete accettato. Potreste avere l'obbligo di rimborsarli se hanno pagato le spese di trasferimento, il che sembra improbabile se cambiate idea lo stesso giorno in cui avete accettato.

Siate onesti con loro, probabilmente non avete distrutto le vostre possibilità future, ma aspettare a dirglielo o mentire su di esso non farà che peggiorare le cose.

La maleducazione è almeno in parte negli occhi di chi guarda, quindi nessuno può davvero rispondere a questo. Quello a cui possiamo rispondere è: quali sono le conseguenze probabili/prevedibili del declino della posizione?

La conseguenza più probabile è che è improbabile che vi venga offerta un'altra posizione dallo stesso manager. Questa non è una garanzia, ed è indipendente dal fatto che il manager si senta o meno scortese. In misura leggermente inferiore è improbabile che vi venga offerta una posizione nella stessa azienda.

Ma non è questa la domanda che dovreste porvi. La domanda che dovreste porvi è: pensate che sarebbe meglio accettare il lavoro o rifiutarlo? Ricordare che stare meglio non significa fare più soldi.

Questa non è una domanda a cui possiamo rispondere. Potresti avere paura, potresti riconoscere un problema significativo.

Ti scusi abbondantemente e spieghi che avevi un lavoro da sogno di prima scelta che ti andava benissimo e che ti hanno appena informato che avrebbero voluto assumerti. E sì, dovresti farlo prontamente, per telefono se puoi e al più presto. Ciò che conta davvero è che tu li raggiunga prontamente, in modo che non perdano altri potenziali candidati nel frattempo. L'idea è di evitare di causare problemi all'altra parte. Questo è ciò che fa sì che un nome si appiccichi nel brutto posto del cervello. In ogni caso, bruciate il ponte se dovete, se pensate che lì sarete infelici.

Come sottolinea la probabile risposta in alto, non vogliono che siate tutti infelici alla loro parata. Naturalmente non sono d'accordo con questa risposta sul fatto di mentire/esagerare. Potrebbe non essere offeso dalla verità, ma un numero sorprendente di persone lo è quando non si dimostra un adeguato giubilo per una posizione. Posso solo immaginare come si sentirebbero ad essere snobbati all'ultimo secondo, a meno che un miracolo non sia caduto dal cielo per lei. Siate pronti a rispondere a ciò che più vi piace del lavoro “da sogno”. Potrebbero chiedere.

In ogni caso, quel ponte dovrebbe bruciare se necessario. Non ha senso accettare un lavoro che sai di non volere quando hai altre opzioni. Ci sono passato, ho fatto questo errore.