Come informarsi gentilmente sullo stato della propria candidatura?
Ho fatto domanda a una società di sviluppo software per una posizione di programmazione. Sto comunicando direttamente con un dipendente, in particolare con un project manager, non con un reclutatore.
Ho superato un colloquio telefonico e mi è stato dato un progetto da portare a casa per lavorare. Ho completato il progetto e l'ho presentato, via e-mail, alla persona con cui ho comunicato. È passata una settimana da quando l'ho presentato e non ho più avuto notizie dalla persona.
Ora, supponendo che non mi stia ignorando intenzionalmente, penso che sia solo occupato / dimentica di rispondermi. È da un bel po’ di tempo che comunico con lui e non è la prima volta che è troppo occupato per rispondere. Sono abbastanza lontano nel processo di intervista e voglio davvero lavorare per questa azienda, quindi non voglio rinunciare e lasciarmi sfuggire questa opportunità.
Come posso gentilmente mandargli un'e-mail e chiedergli se ha avuto la possibilità di rivedere il mio progetto take-home? Ci ho messo molte ore e ancora più mesi di preparazione iniziale per il posto di lavoro prima di candidarmi. Mi piacerebbe molto avere una risposta anche se il mio progetto non è stato abbastanza forte.
Dovrei chiedergli direttamente se l'ha esaminato? C'è forse un modo più indiretto di parlarne, come presentare una versione “rivista”? Non voglio dargli fastidio, ma mi piacerebbe molto avere sue notizie.