2014-01-31 18:11:06 +0000 2014-01-31 18:11:06 +0000
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Come informarsi gentilmente sullo stato della propria candidatura?

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Ho fatto domanda a una società di sviluppo software per una posizione di programmazione. Sto comunicando direttamente con un dipendente, in particolare con un project manager, non con un reclutatore.

Ho superato un colloquio telefonico e mi è stato dato un progetto da portare a casa per lavorare. Ho completato il progetto e l'ho presentato, via e-mail, alla persona con cui ho comunicato. È passata una settimana da quando l'ho presentato e non ho più avuto notizie dalla persona.

Ora, supponendo che non mi stia ignorando intenzionalmente, penso che sia solo occupato / dimentica di rispondermi. È da un bel po’ di tempo che comunico con lui e non è la prima volta che è troppo occupato per rispondere. Sono abbastanza lontano nel processo di intervista e voglio davvero lavorare per questa azienda, quindi non voglio rinunciare e lasciarmi sfuggire questa opportunità.

Come posso gentilmente mandargli un'e-mail e chiedergli se ha avuto la possibilità di rivedere il mio progetto take-home? Ci ho messo molte ore e ancora più mesi di preparazione iniziale per il posto di lavoro prima di candidarmi. Mi piacerebbe molto avere una risposta anche se il mio progetto non è stato abbastanza forte.

Dovrei chiedergli direttamente se l'ha esaminato? C'è forse un modo più indiretto di parlarne, come presentare una versione “rivista”? Non voglio dargli fastidio, ma mi piacerebbe molto avere sue notizie.

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Risposte (2)

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2014-01-31 18:25:30 +0000

In passato ho provato a fare qualcosa di simile a quanto segue. Supponiamo, per questo esempio, che il nome del vostro contatto sia Fonzie, perché mi è sempre piaciuto Happy Days e questo è più facile quando qualcuno ha un nome.

_Hi Fonzie. Spero che tu stia andando bene. Mi sono divertito molto a intervistare voi ragazzi, e ancora di più a lavorare sul progetto take-home. Ora che ho avuto un po’ di tempo per riflettere su di esso io stesso, sono curioso di sapere cosa ne pensate. Se ne avete la possibilità, fatemelo sapere, ve ne sarei grato! _

- Ryan

Questo fa quello che volete, cioè, gli chiedete un aggiornamento, ma con un obiettivo complementare che non è solo un modo subdolo di fare il cavallo di Troia per chiedere quell'aggiornamento. Potresti dare la tua impressione del colloquio e del progetto, che potrebbe essere utile per loro se non lo capissero dal colloquio o dalla qualità del tuo lavoro. Ma ti rimette anche nella sua mente e dimostra che ci tieni ancora alla posizione.

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2014-01-31 19:12:52 +0000

(Anche la risposta di Brian Warshaw è buona :-))

Dipende da quello che ti hanno detto durante l'intervista. Se ti hanno detto un appuntamento ti risponderanno, vorrai aspettare fino ad allora. Se non ti hanno dato una data, chiedi i passi successivi come nella seconda metà della mia risposta.

Se ti hanno dato una durata di revisione, una volta passato quel tempo, invia qualcosa di semplice e diretto. Non cercate di metterli in un angolo e non segnalate le date mancate. Supponete che siano consapevoli del programma che hanno fissato.

Ciao! Volevo solo fare un controllo e vedere come è andato il test di programmazione. Sapete quando potrei aspettarmi un feedback e quali potrebbero essere i prossimi passi?


C'è una domanda più generale su ciò che chiedete, su come sapere cosa ci si aspetta nel processo di intervista/assunzione. Ne ho parlato qui di seguito.

Prima di lasciare il intervista individuale :

C'è qualcosa che hai sentito o che non hai sentito che ti preoccupa?

Questo permette loro di dare un feedback immediato, ti dà una migliore comprensione della loro impressione e ti permette di affrontare qualsiasi preoccupazione persistente.

Prima di partire dal giorno del colloquio - cioè quando esce con il selezionatore, o chiunque sia l'ultima persona…

Quali sono i prossimi passi?

e

Quando dovrei aspettarmi di avere un riscontro?

Dopo il completamento dei colloqui, o il giorno stesso se non avete pensato di chiedere durante i colloqui:

Grazie per avermi invitato al colloquio, l'altro giorno. Sapete quali sono i prossimi passi da fare, e quando dovrei aspettarmi una risposta?

O se le cose richiedono più tempo del previsto (di solito aspetto fino a due giorni dopo che mi hanno detto che mi avrebbero richiamato):

Ciao! Volevo solo chiedere aiuto e vedere come vanno le cose. C'è qualche aggiornamento?

In tutti i casi, cerco di dimostrare una disposizione amichevole, rispetto per l'azienda e il suo tempo, sia chiaro che sono interessato ad andare avanti con il processo, sono implicitamente interessato ai risultati del colloquio, e che vorrei sapere cosa aspettarmi dopo.

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