Come si fa a inserire un contratto sul curriculum vitae

Per il classico Job Shopping (Contract Engineering), lo standard è sempre stato quello di elencare le date e il cliente, con una notazione per indicare che si trattava di una posizione contrattuale.

Ad esempio, dal mio curriculum:

Jan 1984-Oct 1987 (Under Contract To) General Dynamics / Fort Worth Division, Fort Worth TX.

Alcune persone elencheranno il nome della società contraente tra parentesi, invece di dire “under contract to”. Per esempio:

gennaio 1984-ottobre 1987 (Global Group) General Dynamics / Fort Worth Division, Fort Worth TX.

o MAYBE qualcosa come:

gennaio 1984-ottobre 1987 Global Group, Fort Worth Tx. Sotto contratto con General Dynamics / Fort Worth Division.

Con questo modulo, le posizioni dirette appaiono senza la nota tra parentesi, cioè

Mar 1983-Gen 1984 UTL Corporation, Dallas TX.

Classical Job Shoppers sono ben noti per avere lacune da brevi a medie nella loro storia, se fossero tra un lavoro e l'altro. Questo è considerato perfettamente normale per loro. (Se siete in questa categoria, e vi imbattete in un responsabile delle assunzioni o in un reclutatore che non lo capisce, CORRETE LONTANO!) Se siete un dipendente a lungo termine di uno studio, che vi affitta a vari clienti e vi tiene sul libro paga mentre siete “sulla spiaggia”, probabilmente volete elencarli come datore di lavoro e dire qualcosa nella descrizione dei vari incarichi per i vari clienti.

Per esempio, ho lavorato per Bob's Bodyshop come appaltatore, e mi hanno messo a Big Shiny Corp, di solito metto qualcosa come:

1/2011 a 12/2011 - Bob’s Bodyshop / Big Shiny Corp.

So che molti dicono “1 pagina”, ma trovo che non si può tagliare un curriculum a una pagina e ottenere dettagli significativi. Uno dei miei amici usa un curriculum funzionale, e il suo è lungo 8 pagine. Il mio è cronologico, e cerco di mantenere il mio a 3 pagine. Siamo entrambi sulla cinquantina.

Faccio un elenco molto semplice sotto la società di consulenza/appalto per la quale lavoro e lo limito a 1-3 punti salienti su ciò che ho fatto per il cliente.

Due cose importanti da ricordare per proteggersi:

1. 1. Assicurati di redigere il tuo curriculum in modo che sia chiaro che sei stato un imprenditore edile e non sei stato assunto dai clienti. Non volete che nessuno possa affermare che avete mentito sul vostro curriculum.
2. 2. Ottenete il permesso di elencare i clienti sul vostro curriculum! Alcune società appaltatrici hanno delle regole sul non rendere pubblici i clienti o i contratti dei clienti potrebbero avere delle disposizioni che ti impediscono di dire che hai fatto lavori per loro.

Sono d'accordo con @Tangurena , per la maggior parte dei lavori di contatto. Un caso che vorrei anche condividere è quando si lavora con un contratto di assunzione e si viene assunti. Ho diversi di questi sul mio curriculum e li mostro così:

Big Well-Known CompanyA - agosto 2005-giugno 2008 (agosto 2005-dic 2005 - assunzione temporanea lavorando per Nome dell'agenzia)

Questo ottiene diversi punti acoss, mostra il tempo totale che ho lavorato per la nota azienda e fa sapere al datore di lavoro che ero un interinale per assumere e sono stato assunto e si assicura che il controllo delle risorse umane refernce nelle mie date di lavoro non sarà in conflitto con quello che ho detto sul mio curriculum.

Se state trovando lavoro per voi stessi o tramite agenzie di reclutamento, direi di elencare per chi avete fatto il lavoro. Tuttavia, se l'agenzia di collocamento vi trova il lavoro e detiene effettivamente il contratto con la società “più impressionante”, allora la situazione è diversa.

In questo caso direi che sono stato assunto dall'agenzia di collocamento (società A) e ho lavorato presso la società B, la società C, ecc, per questi tempi con queste responsabilità. In questo modo il vostro potenziale datore di lavoro può contattare il giusto ufficio del personale per le relative referenze ecc.

Negli Stati Uniti, quando ho lavorato per aziende appaltatrici, tendono a non voler dare credito alla concorrenza. Per questo elenco la società in cui ho svolto il lavoro, il mio titolo e l'allegato - Consulente. Le Risorse Umane capiscono cosa significa di solito. E quando si dice chiaramente che si lavorava come consulente (appaltatore, esterno, qualunque sia il loro titolo per i contrattisti esterni), poche aziende si preoccupano.

Questo è spesso diverso in Europa, o dovunque preferiscano un CV più accurato. In un CV elencare sempre l'azienda da cui si è effettivamente assunti.