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Quale azienda menzionare in LinkedIn o nel curriculum: Datore di lavoro effettivo o il cliente

Ero stato assunto dalla società X ma dopo un paio di mesi ero stato trasferito presso la sede del cliente presso la società Y e vi ho lavorato per quasi 2 anni prima di dare le dimissioni. Inoltre, la società Y è più rinomata del datore di lavoro originale. Sono tentato di menzionare la società Y nel mio curriculum e anche nel profilo di LinkedIn, poiché tutto il mio lavoro su progetto è anche legato al cliente con cui ho lavorato, cioè la società Y. Quindi è giusto menzionare il cliente Y nel curriculum e LinkedIn o dovrei tenere solo la società X (datore di lavoro originale).

P.S: Posso metterli entrambi? In tal caso, come posso menzionarlo in LinkedIn, dato che consente una sola azienda per ogni esperienza lavorativa e anche questo sembra ovvio. aiuto necessario.

Risposte (6)

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2015-07-03 09:47:25 +0000

Se sei un dipendente a tempo indeterminato: indica il tuo datore di lavoro come datore di lavoro. Qualsiasi altra cosa è una bugia. Ma, nella descrizione di quel lavoro, è normale scrivere che tipo di lavoro stavi facendo - questo è il posto perfetto per citare il famoso cliente.

Se sei un dipendente temporaneo o un appaltatore, allora spesso avrai un datore di lavoro (come una società di reclutamento) che è diverso dalla società per la quale stai effettivamente lavorando. In questo caso nessuno è realmente interessato al vostro attuale datore di lavoro, ma, essendo ancora il vostro attuale datore di lavoro, dovrebbe essere elencato come tale. Un modo per aggirare questo problema è quello di elencarlo come Ragione sociale del personale appaltata a Big Impressive Employer.


Credito a @WindRaven per il secondo paragrafo.

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2015-07-04 01:40:57 +0000

Mio padre ha fatto molti di questi tipi di contratti, con annessa la NDA, quindi gli è stato effettivamente proibito di nominare il Big Name Client. Quello che faceva sempre nel suo curriculum era elencare il nome del suo vero datore di lavoro nel campo del datore di lavoro, poi nel primo punto che descriveva le sue responsabilità, metteva qualcosa come:

  • Fornire servizi di consulenza in loco a una compagnia di assicurazioni con sede a Bloomington, IL

Qualsiasi persona delle Risorse Umane nell'Illinois centrale sa di quale compagnia si tratta, senza che lui metta il suo nome.

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2015-07-03 08:28:30 +0000

Non elencherei la Società Y come sua dipendente, perché non è mai stata realmente impiegata lì. Quello che potresti fare, però, è elencare i progetti fatti presso la Compagnia Y mentre eri impiegato presso la Compagnia X. I miei colleghi diretti lavorano per le grandi aziende alimentari globali, ma non li elencano come loro datore di lavoro - si limitano a fare progetti per loro (sia nel nostro ufficio, sul posto, o da casa).

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2015-07-06 17:52:37 +0000

Ci sono diversi modi per gestire questa situazione a seconda della situazione.

Quando si lavora per una società presso un'altra società che è il cliente, generalmente si elenca il proprio datore di lavoro effettivo e poi si menziona il cliente nella descrizione del lavoro, a meno che non si disponga di un NDA che vieta la menzione. Se finite per lavorare per più clienti importanti, potreste dare a ciascuno di essi un punto.

Se invece finite per essere assunti dalla stessa società in un secondo momento, lo invertirò. Citate l'ultima società per cui avete lavorato e poi la società contraente in () dopo con le date. Per esempio ho lavorato per Lockheed, ma i primi 6 mesi ho lavorato per Westaff - quindi la voce è qualcosa come Lockheed Apr 2012-Maggio 2014 (contratto di assunzione Weststaf Apr2012-Nov 2012) In genere si vuole fare questo solo se si è lavorato meno di un anno su un contratto di assunzione. Se va in ordine inverso, assunto da un copmany poi licenziato e riassunto dalla società contraente con il primo cliente come cliente, metterei entrambe le società in ma assicurarmi di menzionare la prima società nella descrizione per il secondo.

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2019-10-12 14:46:49 +0000

Le risposte qui sono SOVRAPPRENDERE questo importante dettaglio-

LinkedIn chiede il nome della “Società”, non il nome del vostro datore di lavoro, quindi se lavorate come appaltatori a lungo termine potete andare in entrambi i sensi. Se lavorate per il vostro cliente a lungo termine b/c lavorate entro i limiti stabiliti da tale organizzazione, seguendo le loro procedure, i loro protocolli di sicurezza, lavorando con i loro dati sensibili, ecc.

Al giorno d'oggi ci sono molti appaltatori che lavorano da molti anni totalmente integrati in una società cliente. Il loro datore di lavoro consegna loro solo l'assegno.

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2015-07-03 08:44:22 +0000

Dipende… qualunque cosa aggiunga più peso al tuo profilo, menzionala.

Per me, menziono sempre il cliente nel profilo seguito da una consulenza nel curriculum, in quanto sono persone importanti che hanno aumentato le visualizzazioni.

Come esempio ho lavorato per un cliente ABC attraverso il datore di lavoro XYZ.

Nel curriculum, l'ho menzionata come -> Per quanto riguarda ABC attraverso XYZ da a

Come indicato nella prima risposta, si prega di menzionare il progetto o il lavoro svolto presso il cliente.