Va bene mettere un "Attualmente sto imparando" nella sezione delle competenze di un CV?

Va bene affermare che sto imparando quelle lingue? Sono titubante a mettere solo ‘Principiante’, perché questo non dimostrerebbe che sto cercando di migliorare le mie capacità.

Mi rendo conto che il CV dovrebbe dichiarare solo i risultati e le capacità che ho già raggiunto, non quelle che ho intenzione di raggiungere. Quindi, mettere competenze che non ho ancora acquisito sarebbe semplicemente di cattivo gusto?

Non userei qui le parole “cattivo gusto”. E va bene qualsiasi cosa, ma non credo sia una buona idea.

Aggiungere qualsiasi abilità che non si ha davvero potrebbe mettere in discussione le altre abilità che si sono elencate. Tutti noi ci dilettiamo in molti campi. Alcune di quelle che al momento sono quasi nulle alla fine si trasformano in competenze, altre no.

Mantenete il focus del vostro CV/riassunto sulle competenze che già possedete e che potrebbero essere usate nel vostro prossimo lavoro. Le competenze che sono vicine allo zero non possono ancora contribuire molto, se non proprio nulla.

Risparmiate la discussione “sto imparando” per una lettera di presentazione o per un colloquio - ma solo quando è direttamente rilevante per il lavoro in questione. Volete che le discussioni con i potenziali datori di lavoro si concentrino principalmente su ciò che potete portare sul tavolo ora, piuttosto che su ciò che non potete fare attualmente.

Quando mi occupavo delle assunzioni nella mia azienda, vedevo spesso persone chiarire il loro livello di competenza in vari linguaggi di programmazione; per esempio:

Skills

• Fluente: Java, C, Python, Lua, …
• Familiare: R, C#, …

o

Lingue: Java (fluente), Python (fluente), R, C#

o

Lingue: Java (esperto), Python (intermedio), Perl (intermedio), C# (principiante)

Lingue: Java (esperto), Python (intermedio), Perl (intermedio), C# (principiante)

Lingue: Java (esperto), Python (intermedio), C# (principiante)

Lingue: Java (esperto), Python (intermedio), C#

Lingue: Java (esperto), Python (intermedio), Perl (intermedio), C#

. Non cercate di farla passare per un'abilità di fatto se non siete ancora molto competenti. È vero che molti concetti di programmazione sono di tipo linguistico-agnostico, ma c'è una curva di apprendimento associata all'uso di un nuovo linguaggio.

Il datore di lavoro vuole assumervi per quello che già conoscete, e se lo portate a credere che potreste saltare nel bel mezzo di un progetto che utilizza quel linguaggio, potreste trovarvi in difficoltà. Come minimo, qualificate il vostro livello di esperienza in modo che il datore di lavoro sappia che vi siete dilettati, ma che potreste non essere molto produttivi in quella lingua.

Indipendentemente da ciò, dovreste anche elencare alcuni dei vostri progetti passati e quali lingue, quadri, ecc. avete fatto domanda mentre lavoravate su quei progetti. Se state lavorando su un progetto abbastanza consistente mentre imparate una nuova lingua, sarebbe utile elencare anche quel progetto.

Dipende da quanto bene potreste applicare immediatamente tali competenze e/o difenderle in un colloquio. Se hai appena iniziato a imparare una nuova abilità, probabilmente non è qualcosa che dovresti citare nel tuo curriculum. (Ricordate che qualsiasi cosa elenchiate sul vostro curriculum è un gioco da ragazzi nel processo di intervista. Se non riesci a sostenere la tua affermazione quando ti sottoponi a un quiz su di essa, questo potrebbe mettere in discussione il resto del tuo curriculum). Se avete lavorato con esso su un progetto secondario ma non avete avuto l'opportunità di usarlo professionalmente, allora è probabilmente sicuro rivendicarlo con quell'avvertenza.

Ho una sezione simile sul mio curriculum - in fondo sotto “Interessi” mi riferisco al mio apprendimento auto-diretto (MOOC e simili) ed enumero le competenze che ho raccolto lì. È una distinzione piuttosto chiara tra la mia esperienza professionale e qualcosa che ho usato solo al di fuori del lavoro, ma che sarei a mio agio nel mio prossimo lavoro. Non elenco tutto quello su cui ho seguito un corso, solo alcune cose con cui sento di avere abbastanza esperienza da potermi occupare di qualcuno che non ha mai lavorato con loro prima d'ora.

Potreste dividere i vostri livelli di competenza nel CV, che è comune in alcuni paesi.

Il livello di competenza più basso contiene le tecnologie che state imparando. Dovreste aver compreso il concetto di base della tecnologia ed essere in grado di interpretare semplici frammenti di codice. Se sei in grado di scrivere programmi semplici, come quelli che scrivi nel primo semestre di educazione informatica, sei a questo livello. Per me, questo sarebbe come:

Competenze:

Competent:

Lua, C++

Profound:

Qt(5) per C+++, JSON, JavaScript, HTML5, SQL

Basic:

Java, AJAX, … e così via