**In qualità di responsabile delle assunzioni, non mi interessa se ci sono voluti 2 anni o 10 anni per ottenere una laurea, per me la tua laurea è effettivamente un punto a favore. (un punto importante, ma comunque solo una nota)
Perché mi interessa la laurea, ma non per quanto tempo
Abbiamo tutti sentito le storie dell'orrore dei professori che hanno ingiustamente fallito gli studenti, le lauree che sono state abbandonate senza preavviso, i cambiamenti nei requisiti di laurea, etc. o anche solo lavorare attraverso la laurea per uscire senza debiti. Tutto questo fa sì che le lauree durino più a lungo del previsto, e sono così comuni che oggigiorno ottenere una laurea di 4 anni in 4 anni sta diventando raro.
Detto questo, avere quella laurea mi dice che si sopporta tutta la burocrazia e le difficoltà con cui si confronta uno studente universitario, in più si impara almeno un livello ragionevole di competenza nella materia. Non si sa mai se è possibile applicarla, ma si dispone almeno del pool di conoscenze ben arrotondato e della capacità di imparare che è necessario per ottenere la laurea.
Essegnare solo le date di completamento
Tratta la tua laurea come se fosse la certificazione più preziosa che tu abbia mai ottenuto. Deve essere nel suo piccolo posto che dice “ehi, io so le cose”, ma non è una storia di vita, perché francamente come responsabile delle assunzioni non mi interessa.
Il formato più comune che vedo è:
- Nome della laurea conseguita, la laurea è stata conseguita a, anno guadagnato
Evita di elencare gli orari di inizio, il tempo tolto, le lauree che non hai conseguito, ecc. Se sei ancora uno studente o stai seguendo un corso di laurea, puoi aggiungere una riga che dice che grado stai seguendo, dove stai seguendo e un ETA, ma se questo è importante per il responsabile delle assunzioni dipende dall'azienda e dall'individuo che sta esaminando il tuo CV.
*Che cosa succede se ti chiedono qualcosa a riguardo? *
Sii onesto, probabilmente la domanda non sarà: “Ti sei preso una pausa dalla laurea?” o “Quanto tempo ti ci è voluto per ottenere la laurea?”, ma probabilmente ti risponderai: “Qual è stato il problema che hai incontrato per ottenere la laurea e come l'hai gestita?” o qualcosa di simile.
In qualità di responsabile delle assunzioni, l'unico interesse che ho normalmente nel tuo curriculum è quello di capire come la pensi. Sarai affidabile, ti comporterai in modo corretto ecc.
Quando ti viene posta una domanda del genere, sii onesto, ma rispondi alla domanda senza entrare in questioni completamente estranee. (Uno, perché non dovresti dirmi perché non assumerti, e due, probabilmente, non mi interessa)
Quindi per il tuo esempio “Beh, ho avuto molto stress durante la scuola, nel momento in cui ho sentito che la scuola non era necessaria e ho deciso di buttarmi subito nella mia carriera. … che non ha funzionato così bene, mi ha fatto tornare un po’ indietro, ma sono tornato a prendere la laurea”
Per me questa è una buona risposta per una domanda del genere, hai fatto una scelta sotto costrizione, non ha funzionato, quindi hai preso delle misure correttive. Più o meno del tipo che voglio sentire.